网站首页 >> 两学一做
在市矿业集团庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话
来源:本站 作者:网站编辑 日期:2016-07-22 点击数:3035
党委书记、董事长   秦 威
(2016年6月29日)
同志们:  
        今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党建党95周年,重温入党誓词、回顾党的光辉历史、表彰先进、听取各党支部的工作情况。在此,我代表公司党委向辛勤工作在集团各个岗位上的全体共产党员致以节日的问候!向受到全市和公司表彰的同志表示热烈的祝贺! 向刚加入党组织的新党员们表示热烈的欢迎!希望集团公司广大党员,以先进为榜样,奋勇争先,率先垂范,以更加昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,为集团公司在困境中实现新的发展作出新的贡献。
        今年集团公司的党建工作重点是开展好“两学一做”学习教育。为此,集团公司专门召开党委(扩大)会议,研究制定了《集团公司党委“两学一做”学习教育实施方案》,就学习教育作了安排部署。从上半年“两学一做”学习教育进展情况来看,各支部能够按照集团公司党委的方案要求,稳步落实推进,取得了一些效果,但距离上级党组织的要求,还存在差距。一是学习形式单一。有的支部沿用“满堂灌”“填鸭式”等老模式,未能立足于本支部党员的岗位特点,采取灵活多样的形式组织学习,缺乏针对性和吸引力,造成党员处于被动接受状态,学习效果不理想。二是存在应付“走过场”现象。有的党员认为“两学一做”学习教育只是今年的一项活动,搞一阵子就过去了,满足于开会时念材料、散会后编心得和抄笔记,不同程度存在“应付心理”。三是督促检查力度不够。个别支部“三会一课”制度落实不到位,对党员日常监督管理不到位,在督促党员个人自学、集中学习等方面力度还不够,个别党员学习笔记参差不齐,学习教育资料不完备。四是工学结合不紧密。个别支部在推进学习教育时与党员的日常教育管理结合不紧密、与完成集团公司年度目标任务结合不紧密,没有针对问题制定党支部和党员个人问题整改清单。
        针对以上问题,我就做好下半年集团公司党委工作,特别是“两学一做”学习教育,讲几点意见:
        一、提高思想认识,切实增强学习教育的政治自觉
        第一,要从落实全面从严治党要求的高度,深刻认识开展学习教育的重大意义。开展“两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,党中央从政治和全局高度,加强全党思想政治建设常态化的重大部署,体现了推进全面从严治党的政治定力,体现了抓好党的思想政治建设的坚定决心,体现了全面建成小康社会的坚定信心。各支部要切实将学习教育作为下半年党建工作任务的重中之重,与强化思想政治引领作用紧密结合起来,与做好集团公司年度各项工作紧密结合起来,进一步增强责任感和使命感,以高度的自觉、务实的态度、有力的举措,确保把学习教育抓紧抓实,抓出成效。
       第二,要从转变工作作风的角度,深刻认识开展学习教育的现实需要。习总书记强调“作风建设永远在路上”。虽然前两次教育取得了明显成效,但作风建设绝不会“收场”,必须继续保持力度、保持韧劲,驰而不息地加以推进,在巩固中持续、在持续中巩固,这样才能把作风建设引向深入,防止作风问题反复甚至变异。要深刻理解开展“两学一做”学习教育的现实紧迫性,有针对性地开展各项工作,切实解决各支部和党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。我们要始终围绕中心、服务大局,把“两学一做”学习教育与“三严三实”专题教育整改工作、与推进公司改革发展稳定的各项工作任务结合起来,努力做到两手抓、两促进。“两学一做”学习教育中,广大党员要紧密围绕努力完成年度目标任务,适应新形势上入手,增强发展信心,做好提质增效,维护企业稳定大局等方面的工作。
        第三,要从推动公司发展的实际,深刻认识开展学习教育的迫切要求。要通过开展“两学一做”学习教育,支持和保护那些作风端正、敢于担当、锐意进取的党员干部,最大限度调动大家的积极性、主动性、创造性;也要严格规范党员干部行为,教育和引导那些作风不正、慵懒散慢、不作为、不会为的党员干部,下大力气整治能力欠缺、业务不熟不精、责任心不强、不求进取的党员干部,为公司长远发展着力打造品行端正、能力强、业务精、工作有激情、有责任心、创业进取、爱企如家的党员干部队伍。
        二、突出创新方式方法,着力体现“四个注重”
        一要注重分类指导。各支部要结合各自实际,围绕具体的工作要求、目标任务和推进举措,分类指导、精准施策,坚决防止“大水漫灌”和“一刀切”。要突出针对性,根据各支部面临的不同情况,按照任务具体化、精准化、差异化的要求,明确学习的重点内容、组织方式、推进措施等,确保学习教育出实招、见实效。要凸显灵活性,充分发挥主观能动性,除做好规定动作外,要结合自身实际多开展一些行之有效的自选动作。同时,各支部要大胆创新,积极开展形式多样的学习教育,更好地激发广大党员参与学习教育的主动性和创造性。
        二要注重抓常抓长。要以支部为单位,严格落实好“三会一课”、组织生活会等制度,既抓好自主学习、自我教育,又开展好学习研讨、民主评议等活动,切实提高学习实效,防止走形式、玩花样。需要强调的是,支部会议时间必须固定,所有党委班子成员、中层党员干部必须参加支部学习教育;每次支部学习必须要围绕研讨主题,党委班子成员和支部书记带头讲党课、党员干部要带头发言;11月底前,各支部要严格按照《集团公司党委“两学一做”学习教育实施方案》的要求,组织召开一次高质量的组织生活会;各支部、全体党员要提前梳理存在的问题,带着问题学习,针对问题抓整改。要用好正反两方面典型,特别是要发挥反面典型的警示教育作用,教育引导广大党员干部时刻牢记党规党纪,守住做人做事的基准和底线。
        三要注重以上率下。公司党委班子成员要当好标杆和表率,在学习上要更先一步,学的更多些更深些,在认识上要更高一筹、更深一层,在要求上要更严一些、更高一些,努力做好“五个带头”(带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新的发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任),示范带动全体党员积极主动“学”,自觉扎实“做”,引领学习教育有序有效开展。要当好学习教育的参与者,以普通党员身份积极主动参与党支部的组织生活,带头作报告、谈体会,带头查问题、抓整改,真正把自己摆进去、摆到位。
        四要注重典型示范。各支部要着力发掘和培育先进典型,结合工作实际,树立一些“四个意识”过硬、“四讲四有”的先进典型,树立一些学而信、学而用、学而行的先进典型,树立一些立得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型,让广大干部职工学有榜样、学有标杆,以实际行动为集团公司改革发展作出新的更大的贡献。同时,要切实做好总结提炼和复制推广工作,对于各支部创造出的好经验、好做法,要及时总结、及时提炼,以点带面、逐步把学习教育推向纵深,确保学习教育均衡发展、整体效果。
        三、切实加强组织领导,着力落实“四个到位”
        一是责任落实要到位。各党支部要切实履行主体责任,按照公司党委的部署要求,周密安排,精心组织实施,稳步有序推进。党组织书记要履行好第一责任人责任,管好干部、带好队伍,亲自安排、亲自督导,从严从实抓好学习教育。办公室要充分发挥好牵头协调的作用,搞好统筹谋划、指导把关,每月将各支部学习教育中出现的问题,向集团公司党委汇报。
        二是督促指导要到位。要建立党委班子成员包抓指导基层党支部工作机制,督促各支部工作落实。初步考虑,由光明同志联系矿山党支部、安展同志联系子公司党支部和昊联党支部、占军同志联系机关党支部,国马公司的三个党支部由国马公司的三名党委委员负责指导。各包抓负责人要全程参与联系支部学习讨论、党课、专题组织生活会、民主评议党员等环节,全面了解掌握学习教育进展情况,及时发现苗头性、倾向性问题。对学习教育达不到要求的,要督促限期整改;对学习教育组织不力、敷衍塞责、措施不力、效果不好的,要严肃问责,特别是要严肃追究支部书记的责任,防止搞形式、走过场。
        三是统筹推进要到位。各支部要把“两学一做”学习教育与巩固提升群众路线教育、“三严三实”专题教育成果结合起来,与抓好公司各项经营工作和精准扶贫工作结合起来,推动广大党员干部履职尽责、敢于担当,以学习教育的实际成效推动公司转型发展,真正做到两手抓、两不误、两促进。
        四是宣传引导要到位。要充分运用宣传栏、网站、电子屏、QQ群等媒介平台,及时制作和推送形象直观、丰富多样的学习资源,满足广大党员的多样化学习需求。要在公司官网开设“两学一做”专栏,宣传交流各支部开展“两学一做”学习教育的经验做法和成效,宣传各支部“两学一做”典型事迹和先进做法,营造良好的学习氛围。
        同志们,“学”得怎么样、“做”得是否合格、“改”得是否到位,最终要体现在推动公司生产经营中心工作、促进公司各项事业发展上。当前,集团公司正处于攻坚克难的关键时期,越是困难的时候,越要看企业和党员干部职工的担当与水平;越是困难的时候,越要强化责任意识和党性修养。这就更加需要我们党员干部要充分发挥先锋模范作用,敢于担当、以身作则、乐于奉献,教育和引导公司全体职工树立同呼吸、共命运的主人翁意识,充分调动干事创业的积极性和主动性,形成团结奋进,锐意进取的工作合力,为实现集团公司稳中求进、改革创新、科学发展新局面贡献力量!

通知公告
  • 无信息...
产品展示/ Products
硅石
硅石
负极材料、增炭剂
负极材料、增炭剂
增碳剂
增碳剂
优质煤炭
优质煤炭
优质煤炭
优质煤炭
煤炭
煤炭
硅石
硅石
硅石
硅石
硅石
硅石
硅石
硅石
硅石
硅石